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Nous avons le plaisir de vous informer, qu’à dater du 0l/01/2013, votre mutuelle met à votre disposition un nouveau site Internet de services en ligne www.mutagora.fr qui remplace l’ancien site www.multimut.fr sur lequel vous consultiez vos remboursements.

Cliquez ici pour consulter


Le mot du président

LETTRE AUX ADHÉRENT(E)S 2017

 

Une Mutuelle qui se porte bien et continue à innover…

 

Selon Philippe Mixe, Président de notre Fédération, la FNIM, «Innover et prévenir sont dans les gènes des mutuelles de proximité, pas dans le marketing». On ne saurait mieux dire…

 

 Depuis plusieurs années, le Législateur et l'Administration (conseillés en cela par les dirigeants de la FNMF) semblent avoir pour objectif récurrent d'étouffer les mutuelles solidaires et de proximité pour ne laisser sur ce qu'ils appellent «le marché de l'assurance santé» QUE les gros opérateurs (Instituts de Prévoyance, grandes sociétés d'assurances à but lucratif, grosses «soi-disant mutuelles» … toutes institutions qui, au lieu de redistribuer leurs fonds à leurs sociétaires se contentent de s'offrir de dispendieuses pages de publicité dans les grands medias et de redistribuer le reste à leurs actionnaires, souvent des fonds financiers.

 

 On aurait préféré que ce gouvernement - élu pour mener une politique sociale ambitieuse fasse montre de la même énergie pour s'attaquer aux grandes entreprises spécialistes de la fraude fiscale (estimée à près de 25 milliards d'euros par an) au premier rang desquelles on trouve bien souvent,  les grands laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de cliniques privées.

 

Cette politique d'étouffement systématique des «petites mutuelles» s'était concrétisée en 2015 par la généralisation des contrats collectifs obligatoires et en 2016 par la réforme du système d'Aideaux Complémentaires Santé qui nous a contraints à contracter, pour ces sociétaires en grande difficulté, avec un opérateur peu au fait de la complémentaire santé (Proxime Santé). Une autre conséquence de cette opération est que nos charges fiscales (Taxe sur les Contrats d'Assurance) sont passées de 2015 à 2016 de 10.000€ mensuels à 100.000€ par trimestre!

 

En dépit de ces règlementations de plus en plus contraignantes, presque toujours décidées du fait d'une surinterprétation nationale des directives européennes, la Mutuelle d'Argenson et SMFEP continue d'exister! Pour ce faire, nous avons dû augmenter les barèmes de cotisation2017, alors qu'elles n'avaient quasiment pas bougé depuis deux ans (et nous étions la seule mutuelle dans ce cas!).Il s'agit d'une augmentation maîtrisée au maximum un ou deux euros par mois selon les formules. Ces augmentations très raisonnables permettront à votre Mutuelle de mieux faire face aux multiples règlementations nouvelles sur les contrats responsables et les contrats collectifs obligatoires, sur la gouvernance des mutuelles et sur les exigences découlant de «Solvabilité 2».

 

Toutefois, comme notre seule ambition reste la redistribution à chacun selon ses besoins, ces augmentations vont également servir à améliorer vos prestations:

- augmentation du nombre de séances d'ostéopathie remboursées (de 6 à 10 par an),

- amélioration des prestations optiques en dépit d'une règlementation de plus en plus contraignante,

- remise gracieuse des périodes de «stage» pour les nouveaux adhérents,

- remboursement de consultations de diététicien(ne),

- mise au point d'une nouvelle formule d'assistance à domicile et d'assistance juridique «santé» (Cf.brochure ci-jointe).

 

 Nous avons également à l'étude une formule «Haut de gamme» pour celles ou ceux qui souhaiteraient pouvoir encore plus compenser les déremboursements du Régime Obligatoire. Cette formule (commercialisable à l'été prochain) sera considérée comme «contrat non responsable» et donc lourdement fiscalisée (d'où des cotisations plus élevées hélas!) car la tendance actuelle du gouvernement et de Bercy est de généraliser des contrats dits responsables uniformes et actuariellement «sans gros risques assurantiels».

 Cela revient à supprimer les solidarités et à diminuer encore plus le pouvoir d'achat des plus démunis: des seniors, des demandeurs d'emploi, des salariés précaires, etc. Ils espèrent ainsi obliger les mutuelles solidaires à taille humaine à se faire absorber par les gros opérateurs assuranciels.

 

Par ailleurs nous avons mis au point deux nouvelles formules de contrats collectifs obligatoires (type ANI). Si vous avez parmi vos connaissances des auto-entrepreneurs ou des dirigeants de TPE (ou si vous l'êtes vous-mêmes), n'hésitez pas à nous contacter sur gmarty@fmp.fr

 

 Enfin votre Mutuelle a développé une formule de type «contrat collectif facultatif» à destination des maires des communes de moins de 5000 habitants pour les aider à améliorer le sort des plus démunis parmi leurs administrés: seniors, demandeurs d'emplois et salariés précaires. N'hésitez pas non plus à nous le demander ou bien à aller le consulter sur notre site http://www.mutuelleargenson.fr/. Vous y trouverez également toutes nos formules individuelles sous une présentation détaillée et modernisée.

 

 Votre Mutuelle d'Argenson et SMFEP, ses administrateurs(trices) et ses collaborateurs(trices) restent à votre entière disposition. Ils se joignent à moi pour vous souhaiter une excellente année2017 et, surtout, une bonne santé!

 

Vous trouverez également ci-joint un BON DE PARRAINAGE nouvelle formule qui vous permettra d'aider VOTRE mutuelle à résister aux pressions et à continuer à se développer tout en vous rapportant un chèque cadeau d'une valeur de soixante-dix euros.

 

 

Cotisation mensuelle 2017  «formule complémentaire santé»

Adhérent (e) 

Juniors < 30 ans

Catégorie 1 < 60 ans 

Catégorie 2 > 60 ans 

Membre participant

37€

58€

76€

Conjoint(e), Concubin(e), PACS

37€

55€

75€

1er enfant

25€

25€

25€

2ème enfant

23€

23€

23€

3ème enfant

22€

22€

22€

A partir du 4ème enfant

10€/enfant

10€/enfant

10€/enfant

 

 

Cotisation mensuelle 2017  «formule supérieure»

Adhérent (e)

Catégorie 1 < 60 ans 

Catégorie 2> 60 ans 

Membre participant

115€

125€

Conjoint(e), Concubin(e), PACS

115€

125€

1er enfant

42€

42€

2ème enfant

37€

37€

77€

3ème enfant

31€

31€

A partir du 4ème enfant

gratuit

gratuit

 

 

 

Cotisation mensuelle 2017  «module 1»

Adhérent (e)

Catégorie 1 < 60 ans 

Catégorie 2 > 60 ans 

Membre participant

77€

81€

Conjoint(e), Concubin(e), PACS

77€

81€

1er enfant

25€

25€

2ème enfant

23€

23€

3ème enfant

22€

22€

A partir du 4ème enfant

gratuit

gratuit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pas d'augmentation dansnotre formule «surcomplémentaire»

 

 

 

 

 

 

 



Thierry PONTILLON

Président de la Mutuelle d’Argenson